均等就业机会的政策

RTD为所有员工和求职者提供平等的就业机会，而不考虑种族(包括历史上与种族有关的特征), 比如发质, 头发的类型, 或者保护性发型), color, 宗教, 国家的起源, 祖先, 性或性别(包括怀孕), 分娩, 以及与怀孕有关的疾病), 性别认同或表达(包括跨性别身份), 性取向, 年龄, 遗传信息, 残疾, 服兵役, 婚姻状况, 或受适用联邦法律保护的任何其他特征, 状态, 或地方法律和条例.

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